Aiutanti Emotivi!

gli Aiutanti sono degli armonizzatori. non amano la discordia e si sentono in obbligo di fare in modo che tutti siano felici. Sono il collante che tiene insieme un team, assicurano al gruppo un tocco di umanità e un senso di appartenenza. Prendono posizione in base ai propri sentimenti.
I sentimenti , loro e altrui, sono fatti veri e propri per gli aiutanti. La tendenza è lasciarsi guidare dalle emozioni può indurli a fare delle scelte che non si rivelano ottimali, anche se al momento la scelta appare giusta. l'impegno e la dedizione ad un gruppo o a una causa danno senso alla vita. gli aiutanti possono dimostrarsi particolarmente decisi a riparare quello che ritengono essere un torto, affrontando spesso e volentieri dei sacrifici e dei costi che altri giudicano eccessivi, ma che per loro sono perfettamente ragionevoli.
Ascoltano con la massima attenzione quando gli sfidanti lamentano l'influenza limitante dei conservatori, incoraggiano gli esploratori quando appaiono frustati da compiti banali e di routine.
si uniscono alle lamentele dei conservatori che vogliono un gruppo più strutturato.
avete scoperto qualcuno così?
coachmau

Esploratori Creativi!

qualche giorno fa ho iniziato a scrivere di organizzazione di squadra:
ogni Team di Successo deve Integrare al suo interno più tipi di Personalità Differenti;
oggi iniziamo dal conoscerne 1, quella dell'Esploratore Creativo!
gli EC sono leader Visionari, affascinati dal futuro! sono particolarmente interessati alla novità, e sono tipicamente creativi. Sono inventori e pensatori "aperti a tutte le possibilità". possono proiettarsi nel futuro a tal punto di ignorare ciò che accade attorno a loro nel presente. Possono apparire assenti, disorganizzati, distratti. Essi si trovano perfettamente a loro agio con il cambiamento, sono sempre alla ricerca di nuove esperienze. Vivono bene negli ambienti caotici perchè sanno che il caos, più della necessità, è il vero motore dell'inventiva.
In molti casi la visione degli EC non riflette tanto la situazione attuale, quanto piuttosto le possibilità future. Di conseguenza sono per natura tendenzialmente poco pratici e poco realistici.
in genere non sono molto inclini alla socilaità. tendono ad ignorare le esigenze quotidiane delle persone che li circondano. Possono immergersi nei loro pensieri e nelle loro visioni a tal punto da ignorare le convenzioni sociali che consentono ai gruppi di operare senza intoppi.
Gli EC invitano i Conservatori a sperimentare nuove soluzioni, aiutano gli Sfidanti a vedere le positività del cambiamento, spingono gli Aiutanti a guardare avanti e a dimenticarsi delle vecchie relazioni e dei vecchi problemi.
ne conoscete qualcuno?
coachmau