Hanno un senso molto spiccato del giusto e dell'ingiusto, vedono le situazioni in bianco e nero. sono straordinariamente organizzati ed orientati ai dettagli. hanno una prospettiva tradizionalista ed un forte rispetto per la catena di comando. le regole e l'autorità sono concetti molto importanti per loro. Ricavano un senso di sicurezza e di continuità dalla sicura e affidabile influenza delle regole e delle leggi. non c'è dettaglio troppo secondario per le loro analisi, non c'è forza così potente da non poter essere imbrigliata grazie all'assidua applicazione delle regole. i Conservatori non hanno alcuna simpatia per il caos. Si sentono obbligati a portare ordine dove c'è disordine. "Un posto per ogni cosa e ogni cosa al suo posto" è il loro motto. questi soggetti comunicano i loro piani attraverso affermazioni semplici e lineari. Faticano a vedere le necessità del cambiamento che altri hanno già individuato e possono apparire irragionevoli e rigidi.
i Conservatori assicurano all'organizzazione un senso di coerenza, di prudenze e di ordine. il loro talento contribuisce al successo dell'organizzazione frenando la passione per il caos degli Esploratori, definendo ed oggettivizzando le decisioni degli Aiutanti, temperando l'avversione degli Sfidanti per le regole ed i dettagli.
chi conoscete così?
coachmau
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domenica 3 agosto 2008
mercoledì 30 luglio 2008
Esploratori Creativi!
qualche giorno fa ho iniziato a scrivere di organizzazione di squadra:
ogni Team di Successo deve Integrare al suo interno più tipi di Personalità Differenti;
oggi iniziamo dal conoscerne 1, quella dell'Esploratore Creativo!
gli EC sono leader Visionari, affascinati dal futuro! sono particolarmente interessati alla novità, e sono tipicamente creativi. Sono inventori e pensatori "aperti a tutte le possibilità". possono proiettarsi nel futuro a tal punto di ignorare ciò che accade attorno a loro nel presente. Possono apparire assenti, disorganizzati, distratti. Essi si trovano perfettamente a loro agio con il cambiamento, sono sempre alla ricerca di nuove esperienze. Vivono bene negli ambienti caotici perchè sanno che il caos, più della necessità, è il vero motore dell'inventiva.
In molti casi la visione degli EC non riflette tanto la situazione attuale, quanto piuttosto le possibilità future. Di conseguenza sono per natura tendenzialmente poco pratici e poco realistici.
in genere non sono molto inclini alla socilaità. tendono ad ignorare le esigenze quotidiane delle persone che li circondano. Possono immergersi nei loro pensieri e nelle loro visioni a tal punto da ignorare le convenzioni sociali che consentono ai gruppi di operare senza intoppi.
Gli EC invitano i Conservatori a sperimentare nuove soluzioni, aiutano gli Sfidanti a vedere le positività del cambiamento, spingono gli Aiutanti a guardare avanti e a dimenticarsi delle vecchie relazioni e dei vecchi problemi.
ne conoscete qualcuno?
coachmau
ogni Team di Successo deve Integrare al suo interno più tipi di Personalità Differenti;
oggi iniziamo dal conoscerne 1, quella dell'Esploratore Creativo!
gli EC sono leader Visionari, affascinati dal futuro! sono particolarmente interessati alla novità, e sono tipicamente creativi. Sono inventori e pensatori "aperti a tutte le possibilità". possono proiettarsi nel futuro a tal punto di ignorare ciò che accade attorno a loro nel presente. Possono apparire assenti, disorganizzati, distratti. Essi si trovano perfettamente a loro agio con il cambiamento, sono sempre alla ricerca di nuove esperienze. Vivono bene negli ambienti caotici perchè sanno che il caos, più della necessità, è il vero motore dell'inventiva.
In molti casi la visione degli EC non riflette tanto la situazione attuale, quanto piuttosto le possibilità future. Di conseguenza sono per natura tendenzialmente poco pratici e poco realistici.
in genere non sono molto inclini alla socilaità. tendono ad ignorare le esigenze quotidiane delle persone che li circondano. Possono immergersi nei loro pensieri e nelle loro visioni a tal punto da ignorare le convenzioni sociali che consentono ai gruppi di operare senza intoppi.
Gli EC invitano i Conservatori a sperimentare nuove soluzioni, aiutano gli Sfidanti a vedere le positività del cambiamento, spingono gli Aiutanti a guardare avanti e a dimenticarsi delle vecchie relazioni e dei vecchi problemi.
ne conoscete qualcuno?
coachmau
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