Si parte per Auronzo!

Domattina prima una tappa a Padova per un impegno con il Team Boracom e Fastweb,
poi di corsa ad Auronzo per preparare l'arrivo del Team TopAlabardaVolley;
sarà una settimana intensissima di cui vidarò conto da qui e dal sito dell'AlabardaVolley.
coachmau

Skimmy!

www.fgiemiliaromagna.it/files/comunicato/propriocettiva%20federazione%20%20ginnastica.pdf -

spero che si apra il link:
aasolutamente interessante,
una delle "basi" dei TopAlabardaVolley.
coachmau

sono riuscito a "rubare" il programma dei primi due giorni di ritiro!
non c'è un minuto libero.
coachmau

Un Sogno che sta per diventare realtà!

4 anni fa, Olimpiadi di Atene, mi sono detto:
sarebbe un sogno riuscire ad andare a Pechino nel 2008;
le Olimpiadi nel Nuovo Mondo!
ebbene il giorno 14 dovrei essere lì!
quando ho deciso?
quando le atlete della TopAlabardaVolley mi hanno dato la grande soddisfazione di essere più informate di me sulle vicende della nazionale italiana di volley femminile;
ho capito che non potevo rinunciare!
Aereo, albergo e visto risolti grazie alle Amiche Serena 1 e 2 della Cividin Viaggi,
problema tickets: non mi do per vinto ed oggi ho avuto la quasi conferma che almeno per il giorno 15 ho risolto!
e come ho fatto: Grazie a Blog, a siti e a email! potenza del web 2.0.
inoltre è successo un altro fatto fantastico:
oggi mi ha scritto Nadia Centoni che è lì con la nazionale e che io ho visto nascere pallavolisticamente a Firenze, essendo riusciti a strapparla da Lucca!
oggi lei gioca le Olimpiadi ed io venerdì sarò in fila 12 a fare il tifo per lei e per le sue compagne!
Yes we Can!
coachmau

Le Fondamenta ci sono!

pubblico un intervento che ho fatto sul forum della TopAlabardaVolley perchè testimonia il grado di crescita che c'è stato in questi primi 3 mesi di attività; penso che possa essere per tanti.
inoltre mi fa piacere osservare che tutto ciò nasce grazie alla "VISIBILITA'" che ci è stata data dal servizio andato in onda su Telaquattro la scorsa domenica.
anche questa è una prova del valore del lavoro che stiamo facendo.
Una Bimba ed il suo babbo in questi giorni si sono presentati in via dei Mille perchè volevano conoscerci e valutare l'opportunità di entrare a far parte del Progetto:
una grande soddisfazione!
ORA LE NOSTRE PORTE SONO DI NUOVO APERTE: domani finiremo la prima tappa e ci fermeremo in una stazione di servizio per fare il "pieno"!
siamo un po' in ritardo ma abbiamo fatto tutto molto bene ed abbiamo già superato assieme qualche ostacolo che ha rallentato il cammino.
siamo molto più forti di 3 mesi fa!
Grazie Ragazze, Grazie Famiglie, Grazie Giorgio, Julia, Fabio, Comandante, Andrea, Paolo, Grazie Raoul, Mario, Alby, Bobo, Grazie Centro Giovanile Chiadino, Grazie Muscle Gym, Grazie Stefanucci, Grazie Daniele Manzutto, Grazie Piccolo e Telequattro, Grazie Oma e Virtus, Grazie a Marcello, Grazie a tutti quelli che hanno collaborato e che ci hanno sostenuto, Grazie a quelli che ci hanno detto di NO, Grazie a quelli di cui mi sono dimenticato.

ecco l'intervento che mi piace condividere e che ho messo a disposizione anche del mio team aziendale, quello di Boracom.

"Bravissime tutte quelle che sono intervenute fino ad ora e forza a quelle che lo devono ancora fare.si vede che state crescendo sia individualmente che come gruppo:un ambiente SOLIDO E SICURO non ha PAURA delle "contaminazioni" ma ACCOGLIE, INTEGRA ed AUMENTA il proprio VALORE in maniera esponenziale proprio grazie all'ingresso di una NUOVA DIFFERENZA.Imparerete a trasmettere ciò che avete imparato e così RAFFORZERETE le conoscenze, le competenze e l'esperienze acquisite: il NUOVO fa da specchio su come eravamo noi all'inizio e ci aiuta a comprendere meglio la differenza rispetto al passato.CONCORDO sugli eventuali inserimenti a "Piccole Dosi",CONCORDO sugli eventuali inserimenti solo a condizione che ci sia ASSOLUTA, COMPLETA ED IMMEDIATA CONDIVISIONE dello spirito e delle regole.il vantaggio per le PIONIERE è che ci sono potute arrivare un po' alla volta COSTRUNEDO PERSONALMENTE IL MODELLO:chi decidesse di entrare OGGI non avrebbe più quella splendida opportunità COSTRUTTIVA che avete avuto Voi:chi sale a questa fermata trova il treno bell'e pronto e deve inizialmente solamente ACCETTARE E CONDIVIDERE,se sarà brava come persona (ma dovrà fare uno sforzo notevole) potrà, un po' alla volta, proporre delle modifiche utili.VOI AVETE COSTRUITO LE FONDAMENTA e le avete costruite solide:ORA si può pensare di farsi aiutare anche da altri/e per ACCELERARE LA COSTRUZIONE DEI PIANI.E TUTTO CIO' LO STATE DECIDENDO VOI.

coachmau

Integrare le Esperienze!

la mia mission attuale è quella di riuscire a far convivere la gestione di 2 Team,

uno aziendale, quello di Boracom,

ed uno sportivo, quello di TopAlabardaVolley!

due progetti bellissimi, due grandi sfide, due innovazioni fantastiche.

In fondo, però, non sto facendo altro che mettere assieme "cose" che già da tempo stanno assieme, proprio perchè simili:

date un'occhiata a

http://www.smartmanagement.it/

e capirete di più.

ciao e aspetto i vostri commenti.

coachmau

Il Fossato!

Quante volte nel corso della vita ci siamo trovati nel bel mezzo di un "Fossato"?
siamo riusciti ad uscirne o siamo ancora lì?
e se ne siamo usciti come abbiamo fatto?
I Veri Risultati si Ottengono quando si Supera il Fossato!
spesso non si raggiungono i risultati perchè "si molla" ritenendo il costo eccessivo; in quel caso sarebbe stato meglio non iniziare nemmeno!
se però ci rendiamo conto di essere in un "vicolo cieco", se non riusciamo ad immaginare e vedere la luce, ad immaginare e sentire l'aria, e la sua freschezza sulla pelle, che ci sono alla fine del tunnel,
allora probabilmente è meglio "mollare".
guai spendere troppe energie in "cause perse".
mollare quando si è nel fossato è sbagliato,
mollare quando si è in un vicolo cieco è obbligatorio!
Ogni Attività che iniziamo ci porterà in un fossato: più le pareti saranno ripide e più profitto ci sarà una volta superato, perchè saranno pochi quelli che ce la faranno.
La Scarsità genera Valore!
le società della pallavolo triestina per cui ho lavorato negli ultimi 2 anni rappresentavano un "vicolo cieco", TopAlabardaVolley è un bellissimo fossato da affrontare e superare!
Boracom è un altro bellissimo fossato da affrontare e superare!
nella mia vita ho sempre affrontato e, qualche volta, superato un fossato alla volta:
oggi il mio fossato è impare a farne almeno 2 contemporaneamente!
Vedo la luce, sento l'aria, annuso l'odore della vittoria che c'è in fondo!
coachmau

Il Piccolo!

Con oggi aumenta anche la visibilità della Sfida/Causa TopAlabardaVolley:
un bellissimo articolo di presentazione sul Piccolo di oggi dà conto del grande lavoro che abbiamo svolto e degli ambiziosi progetti che stiamo realizzando.
l'intero spazio dedicato alla pallavolo, oggi ,sta sulla Triestina Volley e sulle due sue sezioni, quella maschile, unica vera e consolidata realtà maschile italiana, e quella femminile, con il bellissimo obiettivo di Top Alabarda!
Grazie a Paolo Cavazzoni e a Giorgio Tandoi anche gli obiettivi più ambiziosi non sono preclusi.
ora bisognerà iniziare a dimostrare sul campo il Valore dell'Idea!
coachmau

TopAlabardaVolley: la Causa!

TopAlabarda Volley
non è una nuova società di pallavolo femminile,
non è una nuova squadra di pallavolo femminile,
non è una nuova "concorrente/avversaria" nel panorama della pallavolo femminile triestina,
TopAlabardaVolley è un'Idea,
è la CAUSA di chi vuole portare la pallavolo triestina ai vertici della pallavolo giovanile nazionale,
è una MISSIONE da compiere per i suoi missionari e le sue missionarie (organizzativi, logistici, tecnici, da campo e da partita).
Hanno già aderito e sposato la causa 6 dirigenti, 5 allenatori, 14 atlete, tutte le loro famiglie, la palestra Muscle Gym, chi ci ha messo a disposizione la palestra di Via dei Mille per questa prima fase della preparazione;
sono già state realizzate 4 riunioni organizzativo/preparatorie, 2 "gite" di formazione alle finali regionali giovanili, 2 "gite" di formazione ai collegiali delle squadre nazionali juniores e prejuniores, 1 visione comunitaria di film sportivo, 49 sedute di allenamento per più di 100 ore di lavoro; il tutto in meno di 3 mesi!
sono già pianificate (da domani al 9 agosto) altre 24 sedute di allenamento per altre 50 ore di lavoro, la visione di un secondo film formativo, la visione di almeno 15 ore di video tecnici;
sono in preparazione il programma agosto/dicembre, il collegiale di inizio settembre, l'ampliamento verso l'U14 ed il minivolley.
il Morale è alto ma deve diventare Altissimo!
la Fatica è tanta ma si sopporta molto bene!
LE PORTE CONTINUANO AD ESSERE APERTE PER CHI VOLESSE ADERIRE!
coachmau

TeamAlabardaVolley

E' da un po' che non vi aggiorno sul lavoro del TopAlabardaVolley.
abbiamo finito ieri l'8^ settimana di lavoro;
41 sedute di allenamento totali, 23 in palestra pesi, 18 di lavoro anche con la palla;
la crescita delle qualità fisiche è proporzionata alla quantità di lavoro svolto e le bimbe hanno migliorato mediamente più di 10 cm nel salto a muro da ferme.
il lavoro tecnico è rimasto inizialmente in secondo piano ma sta prepotentemente entrando nella pianificazione e qualche miglioramento si sta vedendo anche su questo decisivo aspetto.
la squadra si sta "formando" anche se ci sono ancora diversi punti critici.
siamo riusciti a far fare le ferie a 4 giocatrici e abbiamo deciso, per recuperare il lavoro perso, che proseguiremo l'attività sicuramente fino al 9 agosto e la riprenderemo lunedì 18.
siccome sto diventando un perfezionista non sono completamente soddisfatto di quanto stiamo realizzando ma sono felicissimo perchè, se pensiamo che 2 mesi fa nemmeno esistavamo, la crescita è continua e abbastanza rapida.
mi dispiace che pochi riescano a cogliere l'aspetto rivoluzionario del progetto e che pochi capiscano che potrebbero "approfittare" del nostro entusiasmo ed apertura.
stiamo contribuendo a "costruire" 14 buone atlete che, in passato, hanno avuto poche opportunità per una vera crescita e formazione pallavolistica.
sarebbe assolutamente fantastico che si unisse ancora qualcuna, in particolare fra quelle più giovani.
inizio ad avere qualche idea anche per la U14.
lo staff è sempre più impegnato e più solido ma anche su questo aspetto saremmo veramente felici di poter "trasferire know how" ad altri.
la storia continua.
coachmau

Mezzi d'allenamento

ci sono tanti particolari e tante variabili da curare per poter raggiungere un risultato:
uno di questi è quello relativo ai mezzi d'allenamento!
senza la giusta quantità e mix di mezzi è difficile lavorare ed è difficile crescere.
Ieri il TopAlabardaVolley ha quasi completato la sua dotazione iniziale di mezzi.
non esiste a Ts un'altra società che abbia a disposizione ciò che vedrete un po' alla volta nel blog.
anche questo è un segnale ed uno stimolo: fino a che ci si limiterà a lavorare poco e con pochi mezzi i margini di miglioramento saranno piccoli; il problema non è la conoscenza della pallavolo, quindi del Cosa, il problema sta nel "Come", nel "Quanto", nel "Quando".
una delle tante rivoluzioni del TopAlabarda Volley sta proprio nella ricerca ossessiva di avere a disposizione tutto quanto necessario per poter lavorare.
ora bisogna aumentare la quantità!
coachmau