Se fai sempre le stesse cose....

otterrai sempre gli stessi risultati!
ho fatto una bella chiacchierata oggi con il più giovane dei miei collaboratori,
la domanda di partenza è stata: questo mese ne abbiamo fatte di ogni tipo eppure... risultati scarsi!
quindi?
non abbiamo ancora trovato la soluzione "nuova" e "performante"!
ad ogni azione corrisponde una reazione.....
ma se l'azione è molto "leggera" la reazione sarà leggera; per aver reazioni forti ci vogliono azioni forti!
c'è un giochino con la palla che ho imparato con coach Ignacio che aiuta moltissimo a far capire che ciò che funziona va ripetuto perchè facendo e rifacendo si migliora la performance ma....
quando la prestazione si stabilizza per migliorarla bisogna "cambiare"!
Il segreto per performance crescenti quindi sta in almeno 3 cose:
1) azione/stimolo iniziale di livello sufficiente a "scatenare" una reazione del livello richiesto
2) ripetizione maniacale di ciò (stimolo) che funziona fino al raggiungimento del limite massimo di miglioramento
2) poi, quando la prestazione si stabilizza, cambiamento e innovazione di livello sufficiente a creare un nuovo percorso virtuoso.
nelle fasi 1 e 2 sono assolutamente possibili degli errori e quindi ogni spinta al miglioramento comporta dei rischi da correre con sbagli da correggere.
chiunque voglia migliorare deve abituarsi a cambiare, ripetere e correre rischi!
ciò vale in qualsiasi ambiente
coachmau