Numeri 1 e Sfida!

in questa settimana di "assenza", in cui non ho pubblicato nulla sui 2 blogs, ho riflettuto su diverse cose: le due su cui, alla fine, ho voglia di soffermarmi sono il cosa significa "Numeri 1" ed il senso della "Sfida" continua.

Numero 1 è solamente chi viene riconosciuto da altri come tale;
Numero 1 è chi si pone sempre l'obiettivo di stare al vertice per essere riconosciuto come tale;
Numero 1 è chi raggiunge risultati di Eccellenza, quindi copiabili proprio perchè frutto di "modello di comportamento operativo";
Numero 1 non significa per forza vincere e battere tutti sempre ma significa anche aiutare a vincere o insegnare a vincere (e conta anche l'imparare a perdere e far tesoro degli errori);
Numero 1 significa Know How da poter trasferire a terzi.

Sfida è non accontentarsi mai di ciò che si è fatto e raggiunto ma continuare ad andare avanti;
Sfida è spostare continuamente più in alto l'asticella da scavalcare;
Sfida è fare ciò che gli altri ti dicono che non sarai mai capace di fare;
Sfida è Fare CON ALTRI ciò che saresti già capace di fare da solo;
Sfida è Contagio continuo!

tutto ciò vale per qualsiasi cosa uno decida di fare!
coachmau

Rappresentativa Regionale U15

mi son visto un allenamento della selezione regionale u15, probabilmente limitata alle atlete del 93 (erano in 10): non sono entusiasta.
la cosa che mi ha sconvolto di più è che oltre alle atlete, ai 2 tecnici, a me ed allo staff del comitato provinciale di Ts non c'era nessun altro: non c'erano i selezionatori provinciali che pur sono a lignano per il trofeo delle province, non c'era nemmeno un tecnico delle società dove giocano le atlete,......
ai miei tempi, in Toscana, quando facevo il selezionatore regionale, questi erano eventi a cui partecipavano tutti ed alla fine della seduta grandi approfondimenti e piani di lavoro.
poca collaborazione, pochi risultati.
pigrizia o .....
coachmau

Se fai sempre le stesse cose....

otterrai sempre gli stessi risultati!
ho fatto una bella chiacchierata oggi con il più giovane dei miei collaboratori,
la domanda di partenza è stata: questo mese ne abbiamo fatte di ogni tipo eppure... risultati scarsi!
quindi?
non abbiamo ancora trovato la soluzione "nuova" e "performante"!
ad ogni azione corrisponde una reazione.....
ma se l'azione è molto "leggera" la reazione sarà leggera; per aver reazioni forti ci vogliono azioni forti!
c'è un giochino con la palla che ho imparato con coach Ignacio che aiuta moltissimo a far capire che ciò che funziona va ripetuto perchè facendo e rifacendo si migliora la performance ma....
quando la prestazione si stabilizza per migliorarla bisogna "cambiare"!
Il segreto per performance crescenti quindi sta in almeno 3 cose:
1) azione/stimolo iniziale di livello sufficiente a "scatenare" una reazione del livello richiesto
2) ripetizione maniacale di ciò (stimolo) che funziona fino al raggiungimento del limite massimo di miglioramento
2) poi, quando la prestazione si stabilizza, cambiamento e innovazione di livello sufficiente a creare un nuovo percorso virtuoso.
nelle fasi 1 e 2 sono assolutamente possibili degli errori e quindi ogni spinta al miglioramento comporta dei rischi da correre con sbagli da correggere.
chiunque voglia migliorare deve abituarsi a cambiare, ripetere e correre rischi!
ciò vale in qualsiasi ambiente
coachmau

Imparare Sempre

ieri ho scritto dei 3 capitali e della necessità di calcolare il proprio valore solo in funzione del risultato che saremo capaci di raggiungere e non su quanto abbiamo lavorato ed investito per prepararci.
la naturale conseguenza è che nel mondo moderno bisogna Imparare sempre; non ci si può mai fermare; imparare, fare, portare a casa risultati e ricominciare da zero.
fermarsi significa rimanere indietro e farsi superare.
molto dura! molto sfidante!
coachmau