Se fai sempre le stesse cose....

otterrai sempre gli stessi risultati!
ho fatto una bella chiacchierata oggi con il più giovane dei miei collaboratori,
la domanda di partenza è stata: questo mese ne abbiamo fatte di ogni tipo eppure... risultati scarsi!
quindi?
non abbiamo ancora trovato la soluzione "nuova" e "performante"!
ad ogni azione corrisponde una reazione.....
ma se l'azione è molto "leggera" la reazione sarà leggera; per aver reazioni forti ci vogliono azioni forti!
c'è un giochino con la palla che ho imparato con coach Ignacio che aiuta moltissimo a far capire che ciò che funziona va ripetuto perchè facendo e rifacendo si migliora la performance ma....
quando la prestazione si stabilizza per migliorarla bisogna "cambiare"!
Il segreto per performance crescenti quindi sta in almeno 3 cose:
1) azione/stimolo iniziale di livello sufficiente a "scatenare" una reazione del livello richiesto
2) ripetizione maniacale di ciò (stimolo) che funziona fino al raggiungimento del limite massimo di miglioramento
2) poi, quando la prestazione si stabilizza, cambiamento e innovazione di livello sufficiente a creare un nuovo percorso virtuoso.
nelle fasi 1 e 2 sono assolutamente possibili degli errori e quindi ogni spinta al miglioramento comporta dei rischi da correre con sbagli da correggere.
chiunque voglia migliorare deve abituarsi a cambiare, ripetere e correre rischi!
ciò vale in qualsiasi ambiente
coachmau

come spesso mi succede, anche questa mattina avevo diverse idee in testa che avrei voluto affrontare qui; mi faccio sempre degli appunti e poi ne scelgo qualcuna.
oggi è la volta di Dc. House!
in questo periodo sto leggendo, fra le altre cose, Tom Clancy che è molto istruttivo per tutti i temi di organizzazione, preparazione, allenamento, analisi, decisione, anche in situazioni complicate e di stress.
come sono istruttivi i libri, a mio avviso lo sono anche film, telefilm e tutto ciò che è video.
fra questi la serie di House mi sembra veramente interessante.
negli ultimi 3 episodi il tema principale è:
affrontare i casi in splendida solitudine o formare una squadra?
e, propendendo per la seconda ipotesi, come farlo?
la selezione sul campo è la strada scelta; il continuo cambiamento delle situazioni e delle regole aumenta le difficoltà.
spingere a prendere iniziative, spingere a correre rischi, rispettare le regole, competizione fra gruppi, mettere alla prova su lavori inutili ed umili, pensare lateralmente, verificare in continuazione: mamma mia quanti ottimi spunti.
domani me lo rivedo e sto anche attento ai dialoghi.
con Macorigh ho imparato a "vedere" diversamente i film: più attenzione ai particolari, ai messaggi, più che alla pura trama o alla pura storia: ormai lo faccio anche con le serie Tv.
secondo me è molto utile.
coachmau